Aufhebung und Abfindung von Arbeitsverhältnissen

Aktuell: Kehrtwende der BAG Rechtsprechung zum Annahmeverzug durch 3 Urteile vom 15. Januar und 12.2.2025.

Sorgfältig formulierte Aufhebungsverträge und gerichtliche Vergleiche vermeiden bestmöglich die Risiken für beide Seiten. Fallbeispiele und Berechnungsmodelle illustrieren während des Seminars gefahrenträchtige Situationen und deren Bewältigung.

Themenauswahl:

• Wesentliche Regelungen in Aufhebungsverträgen: : Geheimhaltungspflichten nach BAG vom 17.10.2024, Freistellung und Urlaub, Sicherung von Abfindungen
• Sperrzeit und Arbeitslosengeld; Anspruchsübergang auf die Bundesagentur
• Sicherung der Steuervorteile und Sozialversicherungsfreiheit von Abfindungen
• Der falsch vorbereitete und misslungene Aufhebungsvertrag – Anfechtung und Schadensersatz, Missachtung des Datenschutzes BAG vom 25. 7. 2024
• Typische Fehler beim Insolvenzgeld
• Einwendungen der Rechtsschutzversicherer im Arbeitsrecht