Das Direktionsrecht des Arbeitgebers ist fester Bestandteil eines jeden Arbeitsverhältnisses. Es obliegt dem Arbeitgeber, durch Weisungen die Leistungspflicht des Arbeitnehmers hinsichtlich Arbeitsort, Arbeitszeit und Inhalt rechtlich verbindlich zu konkretisieren. Das Seminar widmet sich sowohl den gesetzlichen Grundlagen des Direktionsrechts als auch den Folgen unwirksamer Weisungen. Anhand aktueller Fallbeispiele werden praxisrelevante Inhalte anhand aktueller Beispiele aus der Rechtsprechung besprochen.
Themenauswahl:
- Gesetzliche Grundlagen (Inhalt der Arbeitsleistung/Arbeitszeit/Arbeitsort)
- Die Ausübung des Direktionsrechts
- Rechtsschutz gegen unwirksame Weisungen
- Durchsetzung vom Direktionsrecht nicht mehr gedeckter Weisungen
- Direktionsrecht und Sozialauswahl
- Beteiligungsreche des Betriebsrats
- Fallbeispiele
- Rechtsprechung