Rechtsfragen und praktische Umsetzung rund um die Vergütung von Arbeitnehmern - ein arbeitsrechtlicher Klassiker

Neben dem Kündigungsrecht sind im Arbeitsrecht Fragen rund um die Vergütung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ein wiederkehrender Streitpunkt. Das facettenreiche Thema birgt zahlreiche Probleme in der juristischen Praxis. Behandelt werden daher verschiedene Vergütungsfragen. In einem weiteren Schritt geht es um die prozessuale Durchsetzung von Vergütungsansprüchen, die richtige Antragstellung und „Gefahren“ bei der Formulierung von Vergleichen.

Folgende Themenschwerpunkte werden gesetzt:

• Die Vergütung von Überstunden bei Vollzeit und Teilzeit beschäftigten
• Die Vergütung im Annahmeverzug und liegt überhaupt Annahmeverzug vor
• Die Vergütung im Krankheitsfall
• Die Vergütung bei Urlaub
• Die Vergütung für Betriebsratstätigkeit
• sowie sonstige materiellrechtliche Einzelfragen.

Die Themenkomplexe werden unter Einbeziehung der aktuellsten Rechtsprechung mit wichtigen Tipps und Hinweisen für die anwaltliche Praxis dargestellt.